为全面评估新入职员工在试用期内的综合表现，助力新人快速成长，8月26日，公司组织召开新员工试用期述职考评会议，会议由工会主席刘鹏主持。

　　考评会上，新员工依次汇报试用期工作情况及考核指标完成情况，围绕岗位职责履行情况、考核指标达成、重点项目参与表现、业务技能提升等方面作全面总结。在每位新员工述职结束后，考评小组围绕汇报内容与日常工作表现展开提问交流。随后，考评小组依据新员工述职表现、重点指标完成情况、日常工作业绩、专业能力评估及现场问答情况，从多个维度进行综合打分与评价。

　　最后，工会主席刘鹏从遵纪守法、勤于学习、懂得感恩、踏实工作四个方面寄语新员工。

　　此次考评会不仅是对新员工试用期工作的检验，更是公司人才培养体系的重要环节。通过系统评估与反馈，能帮助新员工明确职业发展方向，为公司人才梯队建设筑牢基础。(撰稿人：陈盈静)